PPK Pracownicze Plany

Kapitałowe

Wdrożenie PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy, a przy tym stanowi poważne wyzwanie organizacyjne i technologiczne.
Z nami o wiele łatwiej wprowadzisz je w swojej firmie. Wypełnij wniosek, a my zajmiemy się resztą.

  • Krok 1
  • Krok 2

Proszę wprowadzić jeden z numerów identyfikacyjnych swojej firmy

Dotyczy podmiotów zatrudniających wpisanych do KRS
Czy umowa o zarządzanie PPK została zawarta w formie papierowej? Jesli tak, to prosimy o dołączenie dokumentu.
${Number(index)+1}. ${file.name}


¹ dane firmy zostaną pobrane z Głownego Urzędu Statystycznego.

HORYZONT SFIO to fundusz, w ramach którego wydzielonych jest 8 tzw. subfunduszy zdefiniowanej daty. Oznacza to, że ich strategia inwestycyjna zmienia się tak, aby stopniowo ograniczać ryzyko inwestycyjne. Im mniej czasu zostało do przejścia na emeryturę przez uczestnika PPK, tym mniej dany subfundusz inwestuje w ryzykowne instrumenty finansowe (np. akcje), a więcej w bezpieczniejsze instrumenty dłużne (np. obligacje). Zdefiniowana data to rok, w którym fundusze przechodzą na najbardziej bezpieczną strategię inwestycyjną – podajemy ją w nazwie subfunduszu.

Maksymalną wysokość kosztów zarządzania PPK i opłat obciążających uczestnika oraz warunki, o ile są przewidziane, na jakich mogą one zostać obniżone bez konieczności zmiany umowy Zobacz więcej

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Zamknij
/polityka-prywatnosci